«Назад

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей от 29.11.2018

О проведении конкурса на замещение вакантных должностей от 29.11.2018

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Архангельской области (далее – Управление) в соответствии с приказом от  29.11.2018 № 228 объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Перечень на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Наименование должности,

рабочее место

Квалификационные требования к профессиональному образованию и стажу

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

Старший специалист 1 разряда отдела бухгалтерского учета и отчетности (рабочее место г. Архангельск)

Наличие не ниже среднего профессионального образования по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» или иные специальности  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Без предъявления требований к стажу.

Знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка);  основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основ информационной безопасности и защиты информации; знание основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота;  основных положений законодательства об электронной подписи; знания и умения по применению персонального компьютера; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; правил деловой этики; служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора.

Умения: умение мыслить системно (стратегически); планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; подготовки делового письма, работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

 

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

 а) личное заявление (образец заявления прилагается);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (заисключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по местуработы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки спредыдущего места работы и другие); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию – копии документов, подтверждающихповышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученойстепени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскуюслужбу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должностифедеральной государственной службы по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 (форма прилагается);

ж) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) гражданина, претендующего назамещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460(форма прилагается);

з) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несовершеннолетних детей гражданина, претендующегона замещение должности федеральной государственной службы по форме, установленной указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 №460 (форма прилагается). Сведения представляются на каждого из несовершеннолетних детей;

и) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельностьосуществляется впервые);

к) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

м) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма прилагается);

н) согласие на обработку персональных данных (форма прилагается).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копиидокументов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственныминаградами и т.п.). Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Архангельской области, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Государственный гражданский служащий, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Архангельской области заявление на имя представителя нанимателя исобственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданскийслужащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационнымтребованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи сограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления наслужбу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформлениябез уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (предварительные квалификационные тесты прилагаются).

Предварительный тест также размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе ио противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может ознакомиться с должностными обязанностями, правами и ответственностью за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, которые отражены в проектах должностных регламентов (проекты должностных регламентов по каждой вакантной должности прилагаются).

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценкипрофессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурсаопределяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит изсоответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положенийдолжностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательствомРоссийской Федерации о федеральной государственной гражданской службе. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться следующие методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование по профилю предстоящей деятельности.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должностьфедеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Архангельскойобласти и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этогосрока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Архангельской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. 

Приём документов и место проведения конкурса: 163000,  г. Архангельск,  ул.  Гайдара, дом 24, кабинет № 303. 

       Контактное лицо: главный специалист – эксперт отдела административно-правовой работы, кадров и государственной службы Рыбинская Анна Петровна, телефон (8182) 20 84 41. 

Начало приема документов для участия в конкурсе 29 ноября 2018 года, окончания – 19 декабря 2018 года.

Предполагаемая дата и время проведения второго этапа конкурса:

  1. Тестирование – 11 января 2019 года в  9 часов 00 минут, место проведения конкурса по адресу:    г. Архангельск,  ул.  Гайдара, дом 24, кабинет № 204;
  2. Собеседование – 16 января 2019 года в  10 часов 00 минут, место проведения конкурса по адресу:    г. Архангельск,  ул.  Гайдара, дом 24, кабинет № 218.