Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей от 29.04.2022

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей от29.04.2022

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Архангельской области (далее – Управление) в соответствии с приказом от 29.04.2022 №   71  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации квалификационным требованиям к вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. К претендентам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы предъявляются требования, предусмотренные Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16                                 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы».

Перечень на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Наименование должности, рабочее место

Квалификационные требования к профессиональному образованию и стажу

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

1. Начальник Пинежского территориального отдела (рабочее место

с. Карпогоры)

Наличие высшего образования по специальности «Медико-профилактическое дело» или иные специальности  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; практических и организационных основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; практических и организационных основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере; основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, служебного распорядка территориального органа Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.  Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применения нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей; планирования и постановки целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей, а также способы их достижения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстом редакторе; работы с электронными таблицами; работами с базами данных; работы с системами управления проектами; организации работы структурных подразделений, постоянных и временных комиссий и рабочих групп; умения владеть конструктивной критикой, навыками публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; организации эффективной и последовательной работы по взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления, гражданами; умения эффективного сотрудничества с коллегами, делегирования полномочий подчиненным; умения подчинять тактические цели стратегическим, разрабатывать план конкретных действий, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; владения навыками систематизации информации, работы со служебными документами, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; умения не допускать личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями.

2. Главный специалист-эксперт отдела административно-правовой работы, кадров и государственной службы (рабочее место

 г. Архангельск)

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Роспотребнадзора, в том числе регулирующих развитие государственной политики в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; основ федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора и его обеспечения; основ федерального государственного надзора в области защиты прав потребителей и его обеспечения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов информационной безопасности; основ организации прохождения государственной гражданской службы; правил деловой этики, служебного распорядка Роспотребнадзора, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.  Профессиональные навыки: работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; организации и обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; планирования и достижения целей в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения и защиты прав потребителей; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; ведения деловых переговоров, публичного выступления, подготовки делового письма, проектов нормативных актов; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, органами местного самоуправления и гражданами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; эффективного планирования рабочего времени; систематического повышения своей квалификации, в том числе по специальностям медико-профилактического направления; систематизации информации, работы со служебными документами; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

3. Главный специалист-эксперт Плесецкого территориального отдела (рабочее место 

рп. Плесецк)

Наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

4. Главный специалист-эксперт Вельского территориального отдела (рабочее место 

г. Вельск)

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

5. Главный специалист-эксперт Котласского территориального отдела (рабочее место

г. Котлас)

Наличие высшего образования по укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Здравоохранение и медицинские науки» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

6. Ведущий специалист-эксперт отдела защиты прав потребителей (рабочее место  г. Архангельск)

Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

7. Главный специалист-эксперт отдела санитарного надзора  (рабочее место

 г. Архангельск)

Наличие высшего образования по специальности «Медико-профилактическое дело» или иные специальности  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

8. Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности (рабочее место

 г. Архангельск)

Наличие высшего образованияне ниже уровня бакалавриата по укрупненной группе специальностей «Экономика и управление» или по специальности «Юриспруденция» или иные специальности  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

9. Главный специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности (рабочее место

г. Архангельск)

Наличие высшего образования по специальности «Медико-профилактическое дело» или иные специальности  и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Без предъявления требований к стажу.

 

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

 а) личное заявление (образец заявления прилагается);

б) Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая2005 года           № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (заисключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по местуработы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность (копии приказов о приеме на работу, справки спредыдущего места работы и другие); копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию – копии документов, подтверждающихповышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученойстепени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскуюслужбу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельностьосуществляется впервые);

ж) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии документов воинского учета - для лиц, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Указанные сведения предоставляются за три календарных года, предшествующих году, в котором гражданин претендует на замещение вакантной должности по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (форма прилагается);

к) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (требования статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации);

л) согласие на обработку персональных данных (форма прилагается).

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копиидокументов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственныминаградами и т.п.). Государственный гражданский служащий Управления Роспотребнадзора по Архангельской области, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя. Государственный гражданский служащий, изъявивший желаниеучаствовать в конкурсе, представляет в Управление Роспотребнадзора по Архангельской области заявление на имя представителя нанимателя исобственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданскийслужащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая2005 года № 667-р, с приложением фотографии 40 x 60 мм (образец прилагается).

Гражданин (государственный гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационнымтребованиям к должности федеральной государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи сограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о федеральной государственной гражданской службе, для поступления наслужбу и ее прохождения. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформлениябез уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (предварительные квалификационные тесты прилагаются).

Предварительный тест также размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе ио противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может ознакомиться с должностными обязанностями, правами и ответственностью за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, которые отражены в проектах должностных регламентов (проекты должностных регламентов по каждой вакантной должности прилагаются).

В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также с учетом оценкипрофессиональных и личностных качеств. Необходимость применения методов оценки, а также очередность их применения при проведении конкурсаопределяется конкурсной комиссией. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит изсоответствующих квалификационных требований к должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, и других положенийдолжностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательствомРоссийской Федерации о федеральной государственной гражданской службе. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур будут использоваться следующие методы оценки: тестирование и индивидуальное собеседование по профилю предстоящей деятельности.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должностьфедеральной государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роспотребнадзора по Архангельскойобласти и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этогосрока документы хранятся в Управлении Роспотребнадзора по Архангельской области, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием кандидатов в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание,пользование услугами средств связи и другие), осуществляются ими за счет собственных средств. 

Приём документов и место проведения конкурса: 163000,  г. Архангельск,  ул.  Гайдара, дом 24, кабинет № 303. 

       Контактное лицо: главный специалист – эксперт отдела административно-правовой работы, кадров и государственной службы Рыбинская Анна Петровна, телефон (8182) 20 84 41. 

Начало приема документов для участия в конкурсе  29 апреля  2022 года, окончания – 19 мая 2022 года.

Предполагаемая дата и время проведения второго этапа конкурса:

  1. Тестирование – 10 июня 2022 года в 10 часов 00 минут, место проведения конкурса по адресу:    г. Архангельск, ул. Гайдара, дом 24, кабинет № 204;

  2. Собеседование – 15 июня 2022 года в 10 часов 00 минут, место проведения конкурса по адресу: г. Архангельск, ул. Гайдара, дом 24, кабинет № 218.

Анкета

Ведущий специалист-эксперт ЗПП

Главный специалист-эксперт Плесецк

Главный специалист-эксперт отдела административно-правовой работы, кадров и государственной службы

Главный специалист-эксперт Вельск

Главный специалист-эксперт Котлас

Главный специалист-эксперт отдела организации и обеспечения деятельности

Главный специалист-эксперт отдела санитарного отдела

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности

Начальник Пинежского ТО

Заключение медицинского учреждения

Заявление для внешних кандидатов

Заявление для внутренних кандидатов

Предварительный квалификационный тест

Согласие на обработку персональных данных

Форма представления сведений об адресах сайтов